نموذج طلب إجازة
نموذج طلب إجازة للموظف لإدارة طلبات الإجازات والموافقات.
📦 PDF
📦 XLSX
الموارد البشرية
حقول القالب
تتضمن الوثيقة الحقول التالية:
| # | الاسم | النوع | مطلوب |
|---|---|---|---|
| بيانات المستند | |||
| 2 | اسم المنظمة | text | نعم ✓ |
| 3 | القسم | text | لا |
| 4 | مرجع المستند | text | نعم ✓ |
| 5 |
إصدار المستند
الخيارات:إصدار 2027, إصدار 2026 |
select | نعم ✓ |
| 6 | تاريخ الإصدار | date | نعم ✓ |
| 7 |
حالة المستند
الخيارات:مسودة, نشط, معتمد, مكتمل |
select | لا |
| بيانات الموظف | |||
| 9 | اسم الموظف | text | نعم ✓ |
| 10 | الرقم الوظيفي | text | لا |
| 11 | القسم | text | لا |
| 12 | المسمى الوظيفي | text | لا |
| 13 | التاريخ | date | لا |
| البنود والإجراءات | |||
| 15 |
الإجراءات
الأعمدة:البند, التفاصيل, الحالة, ملاحظات |
table | لا |
| الملاحظات والشروط | |||
| 17 | ملاحظات | textarea | لا |
| 18 | الشروط والأحكام | textarea | لا |
| الاعتماد والتوقيعات | |||
| 20 | أعدّه | text | لا |
| 21 | راجعه | text | لا |
| 22 | اعتمده | text | لا |
| 23 | تاريخ الاعتماد | date | لا |
المزايا الرئيسية
إدارة إجازات موحدة
أتمتة سير عمل الموافقات
تتبع رصيد الإجازات
دعم تخطيط الغياب
فرض الامتثال للسياسات
كيفية استخدام هذا القالب
1
الخطوة 1: يكمل الموظف تفاصيل الإجازة والنوع
2
الخطوة 2: يحسب النظام إجمالي الأيام تلقائياً
3
الخطوة 3: ينتقل الطلب للمدير للموافقة
4
الخطوة 4: يوافق المدير أو يرفض مع السبب
5
الخطوة 5: يحدث الموارد البشرية رصيد الإجازة والسجلات
المميزات
دعم أنواع إجازات متعددة
حساب المدة
حقل جهة الاتصال الطارئة
تتبع حالة الموافقة
الأسئلة الشائعة
كم مسبقاً يجب طلب الإجازة؟
يجب طلب الإجازة السنوية قبل أسبوعين على الأقل؛ يمكن الإبلاغ عن الإجازة المرضية في نفس اليوم.
هل يمكن رفض طلب الإجازة؟
نعم، يمكن رفض الإجازة بسبب متطلبات العمل أو عدم كفاية الإشعار أو قيود التوظيف.
ماذا يحدث للإجازة غير المستخدمة؟
يعتمد على سياسة الشركة؛ بعض المؤسسات تسمح بالتحويل، وبعضها يدفع، وبعضها يلغي.
قوالب مشابهة
تحتاج قوالب مخصصة؟
يمكننا إنشاء قوالب مخصصة للمشتريات والموارد البشرية والمالية والعمليات لمؤسستك.