قالب سجل التدريب
قالب سجل تدريب الموظف لتتبع التطوير المهني والشهادات.
📦 XLSX
📦 PDF
الموارد البشرية
حقول القالب
تتضمن الوثيقة الحقول التالية:
| # | الاسم | النوع | مطلوب |
|---|---|---|---|
| 1 | اسم الموظف | text | نعم ✓ |
| 2 | رقم الموظف | text | نعم ✓ |
| 3 |
سجل التدريب
الأعمدة:الدورة, الجهة المقدمة, التاريخ, المدة, الشهادة, الدرجة |
table | لا |
| 4 | القسم | text | نعم ✓ |
| 5 | تاريخ السجل | date | نعم ✓ |
| 6 | أهداف التطوير | textarea | نعم ✓ |
| 7 | إجمالي ساعات التدريب | number | نعم ✓ |
| 8 |
مستوى المهارة
الخيارات:مبتدئ, متوسط, متقدم, خبير |
select | نعم ✓ |
المزايا الرئيسية
تتبع تطوير المهارات
إدارة شهادات الامتثال
قياس العائد على الاستثمار في التدريب
تخطيط التطوير المهني
تقييم قدرات القوى العاملة
كيفية استخدام هذا القالب
1
الخطوة 1: سجّل جميع الدورات التدريبية المكتملة
2
الخطوة 2: تتبع الشهادات وتواريخ انتهائها
3
الخطوة 3: قيّم مستويات المهارة الحالية
4
الخطوة 4: حدد أهداف التطوير والفجوات
5
الخطوة 5:خطط للتدريب المستقبلي بناءً على تحليل الاحتياجات
المميزات
سجل تاريخ التدريب
تتبع الشهادات
تقييم مستوى المهارة
تراكم الساعات
الأسئلة الشائعة
لماذا تتبع سجلات تدريب الموظفين؟
سجلات التدريب تدعم متطلبات الامتثال وتخطيط تطوير المهارات واستعداد الترقية وتقييم قدرات القوى العاملة.
ما التدريب الذي يجب أن يكون إلزامياً؟
السلامة والامتثال وحماية البيانات والتدريب التقني الخاص بالدور عادةً إلزامي.
كيف تُحدد احتياجات التدريب؟
من خلال مراجعات الأداء وتحليل الفجوات المهارية والمتطلبات التنظيمية وتخطيط التطوير المهني.
تحميل القالب
Excel — قابل للتعديل
صيغة جدول بيانات قابلة للتعديل بالكامل
PDF — جاهز للطباعة
PDF منسق احترافي جاهز للطباعة
تحتاج قوالب مخصصة؟
يمكننا إنشاء قوالب مخصصة للمشتريات والموارد البشرية والمالية والعمليات لمؤسستك.